“صحار ألمنيوم” تحتفل بخريجي برامج تطوير الخريجين الجدد

احتفلت شركة صحار ألمنيوم بتخريج مجموعة من موظفيها الذين أكملوا برامجها التدريبية المصممة خصيصًا للخريجين الجدد، تحت رعاية سعادة محمد بن سليمان الكندي، محافظ شمال الباطنة، وبحضور أعضاء الإدارة التنفيذية وعدد من المسؤولين المحليين.

شملت برامج الشركة تدريب خريجي البكالوريوس على مدى أربع سنوات، بهدف تأهيلهم للعمل الميداني في مختلف التخصصات الفنية المرتبطة بالعمليات التشغيلية، بينما استمر برنامج خريجي الدبلوم لمدة عامين، مع التركيز على تطوير مهارات الفنيين في مجالات الميكانيكا والكهرباء والأجهزة الدقيقة.

وتندرج هذه المبادرات ضمن استراتيجية الشركة لبناء كوادر وطنية متميزة، وتعزيز مهاراتها العملية والنظرية، بما يضمن رفع جودة الأداء وتحقيق التميز التشغيلي، إلى جانب تطوير مهارات القيادة وحل المشكلات والعمل الجماعي للموظفين، وسد الفجوة بين التعليم الأكاديمي ومتطلبات سوق العمل الصناعي.

ولأول مرة، حصل خريجو الدبلوم على شهادات دولية معتمدة من مؤسسة التميّز والإنجاز والتعلّم في المملكة المتحدة، إضافة إلى شهادات معتمدة من وزارة التعليم العالي والبحث والابتكار، ما يمثل خطوة نوعية في جودة التدريب الفني الذي يقدمه معهد صحار للتدريب الصناعي.

وفي كلمته خلال الحفل، أكد أحمد بن محمد الخروصي، مدير عام الموارد البشرية وشؤون الشركة، أن هذه البرامج تأتي ضمن جهود الشركة في الاستثمار بالموارد البشرية، مؤكداً أن اكتساب الموظفين الجدد للخبرة العملية وفهم العمليات التشغيلية اليومية يسهم في تعزيز التميز والاستدامة في بيئة العمل.