انطلاق ورشة “القيادة الابتكارية في الرعاية الصحية” بشمال الباطنة
انطلقت أعمال ورشة العمل بعنوان “القيادة الابتكارية في الرعاية الصحية”، والتي نظمها مكتب المدير المساعد للشؤون الإدارية والمالية بمستشفى صحار بالتعاون مع قسم التطوير والتوجيه المهني، وذلك برعاية سعادة محمد بن سليمان الكندي محافظ شمال الباطنة، وبحضور الدكتور حسن البلوشي المدير العام، وتستمر فعالياتها لمدة يومين متتاليين.
في افتتاح الورشة، ألقى الدكتور طالب المقبالي مدير مستشفى صحار كلمة أكد فيها أن الورشة تأتي ضمن الرؤية الاستراتيجية للمستشفى الهادفة إلى تأهيل كوادر قيادية قادرة على تبني فكر الابتكار وتحفيز التغيير الإيجابي في بيئة العمل.
وأشار إلى أن تطوير القيادات يمثل استثمارًا في مستقبل المؤسسة، وخطوة نحو بناء منظومة صحية تتسم بالمرونة والإبداع والاستدامة في تقديم الخدمات.
كما ألقى الدكتور عيسى البلوشي، المدير المساعد للشؤون الإدارية والمالية، كلمة عبّر فيها عن حرص إدارة المستشفى على تحويل مخرجات الورشة إلى تطبيقات عملية تُسهم في تعزيز الكفاءة القيادية وبناء القدرات المهنية للعاملين، مشيرًا إلى أن القيادة الحديثة تقوم على الوعي، والابتكار، والتفاعل الإيجابي مع المتغيرات.
وتتضمن الورشة عدة محاور، من أبرزها: القيادة التكيفية، والإبداع في حل المشكلات، والذكاء العاطفي، والمخاطرة والتعاون القيادي، والتفكير المنظومي وإعادة التأطير، إلى جانب تطبيق منهجية الاستقصاء التقديري (Appreciative Inquiry) الهادفة إلى اكتشاف أفضل الممارسات وتوظيفها في تطوير الأداء المؤسسي.
وقدم سعادة محمد بن سليمان الكندي محافظ شمال الباطنة محاضرة بعنوان “القيادة الابتكارية كأولوية في منظومة القيادة بالمحافظة”، تناول فيها أهمية الابتكار كعنصر محوري في بناء قيادات قادرة على مواكبة التحولات المستقبلية وصنع التغيير الإيجابي في القطاع الصحي والإداري.
