مطلوب مشرف للتطوير المهني والتنظيمي في شركة صحار ألمنيوم

أعلنت شركة صحار ألمنيوم عن حاجتها إلى مشرف للتطوير المهني والتنظيمي، وذلك وفق المؤهلات والخبرات التالية:

المؤهلات المطلوبة:

• حاصل على درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو ما يعادلها، مع خبرة عملية مثبتة لا تقل عن 8 سنوات في دور مشابه، ويفضل أن تكون في قطاع الألمنيوم أو الصناعات الثقيلة ضمن دول مجلس التعاون الخليجي.

المؤهلات المفضلة:

• درجة الماجستير في إدارة الموارد البشرية أو ما يعادلها.
• شهادة احترافية من Korn Ferry في تحليل الوظائف وتقييمها.
• شهادة في أدوات التقييم النفسي مثل المتاحة على منصة Psytech International أو ما يعادلها.
• خبرة في إدارة مشاريع تهدف إلى تحديد وتطوير ثقافة الشركة.
• شهادة مدرب معتمد أو أي شهادة خبرة تعليمية متخصصة.
• شهادات CIPD أو شهادات دولية أخرى في مجال الموارد البشرية.
• مهارات قوية في التأثير والإقناع.
• قدرة عالية على حل المشكلات بطريقة إبداعية.

الخبرة العملية المطلوبة:

• خبرة واسعة في إدارة برامج التطوير المهني والتنظيمي الناجحة داخل مصانع التصنيع، والهندسة، وقطاع النفط والغاز، وغيرها من المنشآت الصناعية.
• معرفة وخبرة متعمقة بأفضل الممارسات في تصميم المنظمات، تحليل الوظائف، إعداد الوصف الوظيفي، ومنهجية تقييم الوظائف من Korn Ferry/Hay Group.
• خبرة شاملة في إدارة الأداء، تطوير القيادات، تعزيز مشاركة الموظفين، تخطيط القوى العاملة، برامج تطوير الخريجين، وتدريب المهارات الشخصية.
• معرفة موسعة بأساليب تقييم وتطوير الموظفين، بما في ذلك استراتيجية 70/20/10، التدريب القائم على الكفاءات، ونموذج تقييم التدريب Kirkpatrick.
• دراية بالقوانين واللوائح المحلية المتعلقة بالتدريب والتعليم في سلطنة عمان، ومعايير ومعاهد التدريب وتصاريحها.
• خبرة عملية في استخدام نظام SuccessFactors، لا سيما وحدات إدارة التعلم وتخطيط التطوير المهني.
• إجادة عالية للغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة.
• مهارات تحليلية وقيادية قوية، إلى جانب قدرة عالية على التواصل وبناء العلاقات المهنية.
• مهارات ممتازة في إدارة المشاريع، تنظيم العمل، والقدرة على تعدد المهام بكفاءة.

للتقديم اضغط هنا