وزارة العمل تعلن عن 100 فرصة تدريبية مقرونة بالتشغيل للأشخاص ذوي الإعاقة
أعلنت وزارة العمل عن توفر عدد (100) من الوظائف الشاغرة للأشخاص ذوي الإعاقة، ضمن برنامج التدريب المقرون بالتشغيل، وذلك وفق البيانات والشروط الموضحة لكل وظيفة.
فعلى من يجد في نفسه الرغبة لشغل إحدى هذه الوظائف، وكان مستوفيًا للشروط المحددة، التقدم عبر إرسال رسالة نصية قصيرة بالصيغة التالية:
(رقم الوظيفة # الرقم المدني A) إلى الرقم (80057)
كما يمكن التسجيل عبر الموقع الإلكتروني للوزارة اضغط هنا
أو عبر تطبيق معاك.
ويبدأ التقديم من يوم السبت الموافق 14 مارس 2026م وحتى نهاية الدوام الرسمي يوم الثلاثاء الموافق 31 مارس 2026م. ولن يُنظر في أي طلب بعد انتهاء فترة التسجيل.
الشروط العامة:
• أن يكون المتقدم حسن السيرة والسلوك.
• ألا يكون قد صدر ضده حكم نهائي بالسجن في جناية أو بعقوبة في جريمة مخلة بالشرف أو الأمانة، ما لم يُرد إليه اعتباره.
• أن يكون مسجلاً كباحث عن عمل، أو قد مضى على استقالته من القطاع الخاص ثلاثة أشهر.
• ألا يكون قد سبق له الانتفاع من مبادرة حكومية أو خاصة.
• ألا يكون ممن أُحيلوا إلى التقاعد من إحدى وحدات الجهاز الإداري للدولة، أو صدر ضده قرار بالفصل من الخدمة، ولم تمض ثلاث سنوات على تاريخ صدور القرار حتى تاريخ التعيين.
• ألا يكون المتقدم ممن انتهت خدمته بالاستقالة من وحدات الجهاز الإداري للدولة (المدنية أو العسكرية أو الأمنية)، أو من الشخصيات الاعتبارية العامة، أو الشركات الحكومية التي تساهم فيها الحكومة بنسبة 40% فأكثر، ما لم يمض عام كامل على تاريخ الاستقالة.
• ألا يقل عمر المتقدم عن 18 عامًا كحد أدنى، ما لم يُشترط عمر أعلى في متطلبات الوظيفة، ويُعتد بالعمر المثبت في البطاقة الشخصية بتاريخ نشر الإعلان.
• اجتياز الامتحان المقرر لشغل الوظيفة.
• أن يكون لائقًا طبيًا للخدمة.
تنبيهات مهمة:
• لا يجوز للمتقدم اختيار أكثر من وظيفة واحدة من الوظائف الواردة في الإعلان.
• بالنسبة للوظائف التي يقتصر التعيين فيها على أبناء منطقة معينة، يتم الاعتداد بالعنوان الدائم المسجل في البطاقة الشخصية.
• يجب ألا يكون المتقدم وقت تقديم الطلب على رأس عمل في أي من وحدات الجهاز الإداري للدولة (المدنية أو العسكرية أو الأمنية).
• يعتبر الترشيح أو التعيين لاغيًا إذا ثبتت مخالفة أي شرط من الشروط الواردة في الإعلان.
• يجب على المتقدم إحضار أصل المستندات المطلوبة لإثبات استيفاء شروط الوظيفة عند حضور الامتحان، ولن يسمح بدخول الامتحان لمن لم يحضر المستندات.
• تسجيل الطلب عبر الرسائل النصية أو الموقع الإلكتروني أو التطبيق يخضع لعملية تدقيق للتأكد من استيفاء الشروط، ويُلغى الطلب إذا ثبت خلاف ذلك.
• لن يُعتد بأي طلب أو ترشيح تم قبل نشر هذا الإعلان.
آلية الاختيار للوظائف التي يتم شغلها بالامتحان:
• إذا كانت الوظيفة معلنة للنوعين (ذكر/أنثى) يتم اختيار 25 متقدمًا لكل نوع لدخول الامتحان وفق أقدمية الحصول على المؤهل العلمي.
• في حال تساوي المتقدمين في أقدمية المؤهل، يُقدَّم الأكبر سنًا، وإذا استمر التساوي يُعتمد معيار الأسبق قيدًا في قاعدة بيانات وزارة العمل.
• إذا كانت الوظيفة معلنة لنوع واحد فقط يتم اختيار 50 متقدمًا وفق نفس معايير المفاضلة.
آلية الاختيار للوظائف التي يتم شغلها بالمقابلة الشخصية:
• إذا كانت الوظيفة معلنة للنوعين (ذكر/أنثى) يتم اختيار 10 متقدمين لكل نوع للمقابلة وفق أقدمية المؤهل العلمي.
• في حال التساوي يتم اعتماد الأكبر سنًا، ثم الأسبق قيدًا في قاعدة بيانات الوزارة.
• إذا كانت الوظيفة معلنة لنوع واحد فقط يتم اختيار 20 متقدمًا للمقابلة وفق نفس معايير المفاضلة.
ويمكن الاطلاع على إحصائية عدد المتقدمين لكل وظيفة خلال فترة التسجيل عبر الموقع الإلكتروني للوزارة.
طريقة التسجيل عبر الرسائل النصية:
إرسال رسالة إلى الرقم 80057 بالصيغة التالية:
AJ رقم الوظيفة # الرقم المدني
مثال:
AJ 123456 # 12345678
طريقة إلغاء الطلب:
إرسال رسالة إلى الرقم 80057 بالصيغة التالية:
XJ رقم الوظيفة # الرقم المدني
إ
